FAQ Emprego sem registro

De Sindicato dos Comerciários
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A pessoa que trabalha sem registro, além de “não existir” para a empresa, deixa de receber todos seus direito trabalhistas, exemplos disso, são a falta de recolhimento do INSS, que pode atrasar sua aposentadoria e falta de depósito no FGTS (o que é FGTS?).
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A pessoa que trabalha sem registro, além de “não existir” para a empresa, deixa de receber todos seus direito trabalhistas.
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Edição atual tal como 10h41min de 10 de fevereiro de 2014

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[editar] Porque a empresa não me registra?

A empresa adota esta prática para evitar pagar tributos e aumentar seus gastos, apropriando-se de valores que deveriam ser pagos ao governo e ao trabalhador.


[editar] Qual o prejuízo para quem trabalha sem registro?

A pessoa que trabalha sem registro, além de “não existir” para a empresa, deixa de receber todos seus direito trabalhistas.

Exemplo disso, são a falta de recolhimento do INSS, que pode atrasar sua aposentadoria e falta de depósito no FGTS.


[editar] Posso exigir que a empresa me registre?

Sim, a empresa é obrigada a registrar todos os empregados, se você não é registrado ou isto é uma prática comum na empresa em que você trabalha, você deve fazer uma denúncia ao Sindicato dos Comerciário de São Paulo, para que esta prática contra o trabalhador possa ser investigado e inibida. Clique aqui e faça a denúncia.


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