Empresas preferem quem não comete erros de português
27/04/2013
As deficiências no aprendizado em língua portuguesa tem sido o principal motivo de reprovação de candidatos a estágios. Levantamento feito pelo Núcleo Brasileiro de Estágios com alunos de nível médio e superior mostra que 3 em cada 10 pessoas não conseguem vaga por causa de erros de português.
As empresas, mesmo aquelas onde o candidato a um estágio não vai necessitar de conhecimento da língua poortuguesa para desempenhar sua atividade, estão dando preferência a quem sabe falar sem atropelar no vocabulário ou não cometem erros de português aoresponder os questionários de contratação
