Notícias

De olho em profissionais experientes e cheios de vontade de colocar a mão na massa, as empresas estão investindo cada vez mais na contratação de quem já chegou à terceira idade.

A Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho e o Ministério do Trabalho têm nada menos do que  4.892 oportunidades abertas de trabalho  para quem tem 50 anos ou mais na capital e  cidades da Grande São Paulo.

Mesmo quem não tem experiência na área pretendida pode concorrer a uma das oportunidades de emprego, mas a maioria das chances é para quem já atuou nas funções anteriormente.

Os cargos de auxiliar de linha de produção e de  operador de vendas garantem remuneração a partir de R$ 800 e admitem até quem nunca trabalhou no setor.  Mais de  300 vagas são para operador de telemarketing ativo e receptivo, vendedor e consultor com experiência. Para esses cargos,  os ganhos chegam a R$ 1,1 mil. 

A união de empresas que  buscam profissionais experientes e a busca por realização profissional e renda extra pelos idosos têm sido a receita para o casamento perfeito.

Os dados da Síntese de Indicadores Sociais divulgados em novembro pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que, em 2012, 27% dos idosos brasileiros trabalharam. A pesquisa apontou também que 15,3% dos profissionais da terceira idade exercem função remunerado mesmo depois de se aposentarem.

É o caso de  Luiz Ademar Campos, de 67 anos. Aposentado há cinco anos, o técnico de segurança patrimonial da SPTrans tem motivos de sobra para continuar cumprindo a sua jornada de trabalho. “Quando a gente tem uma obrigação, não sobra tempo para ficar deprimido”, afirmou.

Luiz já viu colegas pararem de trabalhar e o saldo não foi muito animador. “Tenho amigos que se aposentaram e ficaram depressivos. Alguns morreram logo depois. Por isso que, enquanto a empresa quiser os meus serviços, eu continuarei trabalhando.”

Panorama do idoso no mercado  de trabalho

Levantamento do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgada recentemente mostra que a carga horária média dos idosos é de 34,7 horas semanais. Cerca de  75% dos idosos que desenvolvem função no mercado de trabalho também recebem algum tipo de benefício da Previdência Social. Outros 23,7% não recebem aposentadoria ou pensão e 7,8% acumulam os dois benefícios pagos pelo governo. Outro dado mostrado na pesquisa é que 29,6 %dos homens e apenas 11,6% das mulheres voltam à ativa após requererem a aposentadoria ao INSS.