Convenções Coletivas - Dissídio
De Sindicato dos Comerciários
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|Sincamesp || Outubro|| 8,0% || 8,0% || 9,9% || 5572-4040 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/5/5a/CONVENCAO_SINCAMESP_2013-2014.pdf Sincamesp] || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/cct_2014/CCT_SINCAMESP_2014_2015.pdf Sincamesp] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/Sincamesp/SINCAMESP-2015-2016.pdf Sincamesp] || || || | |Sincamesp || Outubro|| 8,0% || 8,0% || 9,9% || 5572-4040 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/5/5a/CONVENCAO_SINCAMESP_2013-2014.pdf Sincamesp] || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/cct_2014/CCT_SINCAMESP_2014_2015.pdf Sincamesp] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/Sincamesp/SINCAMESP-2015-2016.pdf Sincamesp] || || || | ||
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| − | |Sindisider|| Setembro || 8,5% || 8,0% || 9,88% || 2273-0623 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/d/d0/Conve%C3%A7%C3%A3o_Sindisider.pdf Sindisider] || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/3/37/CCT_SINDISIDER_2014_2015.pdf Sindisider] || | + | |Sindisider|| Setembro || 8,5% || 8,0% || 9,88% || 2273-0623 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/d/d0/Conve%C3%A7%C3%A3o_Sindisider.pdf Sindisider] || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/3/37/CCT_SINDISIDER_2014_2015.pdf Sindisider] || || || || |
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|Sicap/Sicop/Sincopeças || Novembro || 7,5% || 8,0% || 10,33% || SICAP: 3266-7700<br>SICOP: 3284-9979<br>SINCOPEÇAS: 3287-3033 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/a/a5/CONVEN%C3%87%C3%83O_SINCOPE%C3%87AS_2013-2014.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/1/11/CCT_SICAP_SICOP_SINCOPECAS.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/sicap-sicop-sincopecas/SICAP-SICOP-SINCOPECAS-2015-2016.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || || || | |Sicap/Sicop/Sincopeças || Novembro || 7,5% || 8,0% || 10,33% || SICAP: 3266-7700<br>SICOP: 3284-9979<br>SINCOPEÇAS: 3287-3033 || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/a/a5/CONVEN%C3%87%C3%83O_SINCOPE%C3%87AS_2013-2014.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/1/11/CCT_SICAP_SICOP_SINCOPECAS.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/sicap-sicop-sincopecas/SICAP-SICOP-SINCOPECAS-2015-2016.pdf Sicap/Sicop/Sincopeças] || || || | ||
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|Sindioptica || Setembro || - || 8,0% || 9,88% || 3259-5826 || - || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/4/43/CCT_SINDIOPTICA_2014_2015.pdf Sindioptica] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/sindoptica/SINDIOPTICA-2015-2016.pdf Sindioptica] || || || | |Sindioptica || Setembro || - || 8,0% || 9,88% || 3259-5826 || - || [http://mail.comerciarios.org.br/wiki/images/4/43/CCT_SINDIOPTICA_2014_2015.pdf Sindioptica] || [http://www.comerciarios.org.br/convencao/sindoptica/SINDIOPTICA-2015-2016.pdf Sindioptica] || || || | ||
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| − | |Sercisp || Setembro || - || 8,0% || 9,88% || 3932-1291 || - || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/7/79/CCT_SERCISP_2014_2015.pdf Sercisp] || | + | |Sercisp || Setembro || - || 8,0% || 9,88% || 3932-1291 || - || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/7/79/CCT_SERCISP_2014_2015.pdf Sercisp] || || || || |
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|SincoJoias || - || - || 8,0% || - || - || - || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/c/c0/CCT_SINCOJOIA_2014_2015.pdf SincoJoias] || EM NEGOCIAÇÃO || || || | |SincoJoias || - || - || 8,0% || - || - || - || [http://comerciarios.org.br/wiki/images/c/c0/CCT_SINCOJOIA_2014_2015.pdf SincoJoias] || EM NEGOCIAÇÃO || || || | ||
Edição de 13h21min de 15 de janeiro de 2016
FAQ | Porcentagem Dissidio Anual | Dissídio coletivo de trabalho | Acordos coletivos | Trabalho em domingos e feriados | Jornada de trabalho | Horas extras | Banco de horas | Piso salarial | Descanso semanal remunerado DSR | Mãe comerciária | PLR | Pagamento "por fora" | Emprego sem registro | Homologação | Seguro-desemprego | FGTS
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Reajuste Percentual 2013/2014 |
Reajuste Percentual 2014/2015 |
Reajuste Percentual 2015/2016 |
Sindicato Patronal | Convenção Coletiva de Trabalho (2013/2014) | Convenção Coletiva de Trabalho (2014/2015) | Convenção Coletiva de Trabalho (2015/2016) | Data do registro | Número da solicitação | Número do processo NUDPRO/SRTE/SP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Federação | Setembro | 8,0% | 8,0% | 9,88% | 3254-1778 | Federação | Federação Aditamento - Federação |
Federação | |||
| Sincodiv/Concessionárias | Outubro | 8,5% | 8,0% | - | 5586-8699 | Sincodiv | Sincodiv Aditamento - Sincodiv |
EM NEGOCIAÇÃO | |||
| Sincovaga | Setembro | 8,0% | 8,0% | 9,88% | 3335-1100 | Sincovaga | Sincovaga | Sincovaga | |||
| Lojistas | Setembro | 8,0% | 8,0% | 9,88% | 2858-8400 | Lojistas | Lojistas | Lojistas | |||
| Sindiauto | Setembro | 8,5% | 8,0% | 9,88% | 5594-8500 | Sindiauto | Sindiauto | Sindiauto | |||
| S.C.C.F. (Varejista de Carnes Frescas) | Setembro | 8,5% | 8,0% | 9,88% | 3231-3113 | S.C.C.F. | S.C.C.F. | S.C.C.F. | |||
| Sincamesp | Outubro | 8,0% | 8,0% | 9,9% | 5572-4040 | Sincamesp | Sincamesp | Sincamesp | |||
| Sindisider | Setembro | 8,5% | 8,0% | 9,88% | 2273-0623 | Sindisider | Sindisider | ||||
| Sicap/Sicop/Sincopeças | Novembro | 7,5% | 8,0% | 10,33% | SICAP: 3266-7700 SICOP: 3284-9979 SINCOPEÇAS: 3287-3033 |
Sicap/Sicop/Sincopeças | Sicap/Sicop/Sincopeças | Sicap/Sicop/Sincopeças | |||
| Sincoelétrico | Setembro | 8,0% | 8,0% | 9,88% | 3333-8377 | Sincoelétrico | Sincoelétrico | Sincoeletrico | |||
| Sincomavi/Sincomaco | Outubro | 7,6% | 8,0% | 9,9% | 3488-8200 | Sincomavi/Sincomaco | Sincomavi/Sincomaco | Sincomavi/Sincomaco | |||
| Sindioptica | Setembro | - | 8,0% | 9,88% | 3259-5826 | - | Sindioptica | Sindioptica | |||
| Sercisp | Setembro | - | 8,0% | 9,88% | 3932-1291 | - | Sercisp | ||||
| SincoJoias | - | - | 8,0% | - | - | - | SincoJoias | EM NEGOCIAÇÃO | |||
| Seafesp | Outubro | 8,5% | 8,0% | - | 3259-3422 | Seafesp | Seafesp | EM NEGOCIAÇÃO | |||
| Sindiflores | Setembro | - | - | 9,88% | - | - | - | Sindiflores |
* Quando a Convenção estiver marcada "Em Negociação", isto significa que ainda não existe um acordo oficial.
Quando a Convenção Coletiva oficial estiver disponível será informado o percentual e o documento com os detalhes poderá ser consultado, clicando-se na convenção correspondente
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