Notícias do Jurídico: Demissão verbal

05/08/2014

A Demissão Verbal pode trazer insegurança ao trabalhador, uma vez que, sem o Termo de Aviso Prévio, não se pode provar que esta demissão ocorreu, e nem a data em que ela teria acontecido, ter a demissão formalizada em um Termo de Aviso Prévio é direito do trabalhador.

 

Caso você seja demitido verbalmente, a Sindicato pode lhe auxiliar, existem formas de formalizar esta demissão.

 

Não deixe passar muito tempo. 

 

Se você foi demitido verbalmente, ou seja, sem qualquer documento, compareça ao Atendimento Jurídico, na sede do Sindicato, na Rua Formosa, nº 99, Centro (próximo ao metrô Anhangabaú), com sua documentação e a documentação da referida dispensa, de Segunda a Sexta, das 09:00 às 17:00.